近日，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進一步保障和改善民生著力解決群眾急難愁盼的意見》，要求“支持引導(dǎo)有條件的地方將生育保險生育津貼按程序直接發(fā)放給參保人”。國家醫(yī)保局最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至6月12日，全國12個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的所有統(tǒng)籌區(qū)生育津貼均可直接發(fā)放至個人。總體來看，全國有近六成統(tǒng)籌區(qū)實現(xiàn)直接發(fā)
本報訊（記者 解麗）北京市人社局聯(lián)合市財政局、市稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于2024年本市參保人員社會保險待遇有關(guān)問題的通告》，以保證本市參保人員社會保險待遇平穩(wěn)銜接。對于2024年達到退休年齡并辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員需重新核算養(yǎng)老金，將補發(fā)差額部分養(yǎng)老金。據(jù)了解，此次發(fā)布的基數(shù)共涉及兩個群體，一是2
近年來，勞動者與工作單位或同事之間因工作問題進一步衍生出的名譽權(quán)糾紛時有發(fā)生。據(jù)北京市第四中級人民法院介紹，其近期審結(jié)的幾起名譽權(quán)侵權(quán)案件，皆由當(dāng)事雙方因工作產(chǎn)生糾紛后，其中一方在網(wǎng)絡(luò)發(fā)表言論引發(fā)，但法院對相關(guān)案件作出了不同判決結(jié)果，根本原因在于涉案言論的真實性、合法性，用人單位、勞動者在處理相關(guān)問
在當(dāng)下快節(jié)奏運行的社會中，父母生病時，子女難免要在顧全工作和照料父母之間左支右絀。今年上海兩會期間，上海市政協(xié)委員、華東政法大學(xué)法律學(xué)院院長金可可提交一則《關(guān)于為父母60周歲以上子女增設(shè)護理假的提案》，希望進一步推動上海為父母60周歲以上的子女增設(shè)護理假，增強家庭養(yǎng)老保障能力，應(yīng)對老齡化社會。上海市
新華社北京5月8日電 題：摸清“危害底數(shù)”加強幫扶中小微企業(yè)——我國職業(yè)病防治再出“組合拳”新華社記者李恒、董瑞豐、顧天成建立可能存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)據(jù)庫，推動中小微企業(yè)規(guī)范職業(yè)健康管理，提高職業(yè)病防治機構(gòu)技術(shù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量……國家衛(wèi)生健康委、國家疾控局近日公布“三項行動”具體工作方案，以
新華社北京5月5日電（記者董瑞豐）“白領(lǐng)”勞動者因久坐、伏案工作，面臨頸椎病、肩周炎和腰背痛等健康風(fēng)險。專家建議，這部分職業(yè)人群日常應(yīng)加強健康保護，預(yù)防工作相關(guān)疾病。國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長、一級巡視員王建冬介紹，腰背痛、頸椎病、長期站立導(dǎo)致的靜脈曲張等癥狀雖然不在我國現(xiàn)行的職業(yè)病目錄中，但可
本報北京4月3日電（記者任歡）中華全國總工會、國家衛(wèi)生健康委近日聯(lián)合印發(fā)通知，公布北京首鋼實業(yè)集團有限公司等100家單位為2023年全國愛心托育用人單位。全國總工會、省級總工會將下?lián)苜Y金，為每家全國愛心托育用人單位提供專項補助經(jīng)費不少于15萬元，可直接支出本單位有關(guān)嬰幼兒照護的相關(guān)費用。 此次公布
【建真言 謀良策】過去一年，全總女職工委員會開展了用人單位提供托育服務(wù)供需分析與政策支持調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，盡管近年來政府有關(guān)部門和工會系統(tǒng)陸續(xù)出臺了相關(guān)文件和政策措施，用人單位托育服務(wù)擴面提質(zhì)取得積極進展，但用人單位托育服務(wù)仍存在總量供給不足、政策支持有限等問題。對此，建議加大用人單位托育服務(wù)支持
國家衛(wèi)生健康委員會副主任李斌29日在北京介紹說，截至2023年9月，全國每千人口托位數(shù)3.36個，提前完成年度目標。當(dāng)天，國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，介紹2023年國務(wù)院部門辦理全國人大代表建議和全國政協(xié)提案工作有關(guān)情況。談及完善和落實積極生育支持方面的措施，李斌指出，2022年7月，
新華社北京1月30日電（李恒、韓文榕）針對部分行業(yè)勞動者職業(yè)健康知識知曉率較低、相關(guān)培訓(xùn)和科普宣傳等工作亟待加強等問題，國家衛(wèi)生健康委辦公廳、教育部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳等八部門日前聯(lián)合印發(fā)通知，要求做好重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測，加大重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)干預(yù)力度。這份《關(guān)于進一步推進職業(yè)健
近日，四川南充的唐女士發(fā)布視頻稱，離職后一口氣退出600多個工作群。該視頻迅速登上熱搜，引發(fā)網(wǎng)友熱議。唐女士介紹，自己從事商場地產(chǎn)設(shè)計工作，每個商場有數(shù)百個店鋪，需逐個審核店鋪設(shè)計圖紙，因此累積了600多個群，每天要隨時回復(fù)信息，神經(jīng)一直緊繃著。離職后花三個半小時退完所有群，輕松了很多，也直觀地體會
“早上能和孩子一起出門入園，下班能和孩子一起放學(xué)回家。自從工作園區(qū)開辦了幼兒園，為我解決了后顧之憂，能讓我全身心地投入工作。”位于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的東方雨虹公司的職工王靜說。北京青年報記者從北京市總工會了解到，近一段時間以來，為推動有條件的用人單位積極開展3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)，讓更多職工通過工會
近期，“媽媽崗”就業(yè)模式引發(fā)了熱議。何為“媽媽崗”？就是面向勞動年齡內(nèi)，家中孩子在12周歲以下的媽媽們，開發(fā)靈活上班和彈性工作崗位，讓婦女帶娃、上班兩不誤。這個辦法出現(xiàn)在廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式促進婦女就業(yè)的實施意見（征求意見稿）》中。 盡管女性不喜歡被人問“你是
新華社北京4月25日電（記者李恒）做好托育服務(wù)工作是實現(xiàn)“幼有所育”“幼有善育”的關(guān)鍵。國家衛(wèi)生健康委副主任于學(xué)軍25日在京表示，截至2022年底，全國共有托育服務(wù)機構(gòu)約7.5萬家，提供托位數(shù)約350萬個，每千人口托位數(shù)約2.5個。在當(dāng)天由國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委聯(lián)合召開的全國托育服務(wù)工作推進
10月30日，新修訂的婦女權(quán)益保障法經(jīng)十三屆全國人大常委會第三十七次會議審議通過，這是繼2005年、2018年兩次修改后的一次全面修訂。修訂后的婦女權(quán)益保障法將于2023年1月1日起施行。“我國婦女事業(yè)發(fā)展取得了巨大的成就，但婦女權(quán)益保障領(lǐng)域還存在一些問題或者挑戰(zhàn)。”全國人大常委會法工委社會法室主任
婦女權(quán)益保障法修訂草案27日提請全國人大常委會會議三次審議。與修訂草案二審稿相比，修訂草案三審稿進一步完善有關(guān)規(guī)定，加強對貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難群體的權(quán)益保障。修訂草案三審稿明確，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取必要措施，加強貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權(quán)益保障，按照有關(guān)規(guī)定為
新華社北京8月1日電（記者姜琳）人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會1日發(fā)布“關(guān)于堅決打擊對新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知”，嚴禁用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測陽性為由，拒絕招(聘)用新冠肺炎康復(fù)者。嚴禁用人單位在勞動者入職和用工過程中對新冠肺炎康復(fù)者實施就業(yè)歧視。嚴禁用
今年全國兩會上，代表委員非常關(guān)注就業(yè)問題，針對就業(yè)歧視，多名代表委員提出要破解“35歲難題”。今年國務(wù)院《政府工作報告》提出，“堅決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，大力營造公平就業(yè)環(huán)境。”這是防止和糾正就業(yè)歧視第一次寫入《政府工作報告》。2020年10月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時代教育評
在浙江省衢州市迎合小區(qū)菜鳥驛站工作的快遞員余宏亮，去年在小區(qū)內(nèi)投遞快遞包裹時，因為緊急躲避一輛兩輪電瓶車，造成快遞派送車輛側(cè)翻，致使他肩膀骨裂。受傷后，余宏亮通過工傷保險得到2000多元醫(yī)藥費賠付。醫(yī)療期滿后，余宏亮申請了傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級進行賠付。按照規(guī)定，假如鑒定為十級，他可以拿到7個月本人
已經(jīng)做了三年全職媽媽的張麗，丈夫劉軍在海康威視工作。她的小女兒一歲半，大兒子4歲，在海康威視幼兒園上中班。劉軍的辦公室就在幼兒園樓上。這是浙江杭州首家產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園，2020年10月在濱江區(qū)海康威視產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)正式開園。一年之前，正是這家幼兒園即將開園的消息，消除了張麗生育二孩的顧慮。（1月27
春節(jié)就要到來，許多家在異地的職工選擇留在工作地過年，盡可能減少人員流動，同時他們對加班工資、調(diào)休等話題更加關(guān)注。不少企業(yè)推出暖心舉措，保障就地過年職工的合法權(quán)益，彌補職工不能回家的遺憾。選擇不返鄉(xiāng)的職工普遍期待各級工會和企業(yè)拿出切實舉措，溫暖留守的自己。（1月27日《工人日報》）“過年還回家嗎？”春
年底將至，又到了寫工作總結(jié)的日子。社交媒體上，圍繞年終工作總結(jié)的討論和吐槽有不少。有人表示頭腦空空、毫無頭緒，總是拖延到最后一刻才勉強急就章；有人直言“工作做得好，不如總結(jié)寫得好”，感嘆現(xiàn)在的總結(jié)不僅成為一種職場文字游戲，還陷入了過度形式化的“PPT顏值內(nèi)卷”；也有人得心應(yīng)手地掌握各種寫作套路，再小
天津市第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議今天表決通過了對《天津市人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）的修改決定，關(guān)注了涉及每個家庭的“一老一小”問題。為解除年輕人生育的后顧之憂，修改后的《條例》明確了一系列支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔(dān)，其中最受關(guān)注的是延長和增設(shè)了相關(guān)獎勵性假期
戴先任近日有網(wǎng)友通過人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映，全國男性陪產(chǎn)假普遍為15天至30天，天津市目前的男性陪產(chǎn)假只有7天，現(xiàn)在國家鼓勵生育三孩，建議延長男性陪產(chǎn)假。天津市衛(wèi)健委對此回復(fù)：8月20日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議對《中華人民共和國人口與計劃生育法》作出修正，天津市及時啟動《天津市
入職體檢是很多企事業(yè)單位對即將入職員工身體健康狀況考核的主要方法。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市面上不少體檢“代檢”機構(gòu)建立自己的公司網(wǎng)站，在各種社交平臺和論壇上隱晦地發(fā)布“代檢”服務(wù)的推廣信息，宣稱業(yè)務(wù)涵蓋健康證體檢、普通入職體檢，甚至事業(yè)單位和公務(wù)員體檢等。調(diào)查 體檢竟成“替檢”在網(wǎng)上搜索關(guān)鍵詞“體檢代檢”，